Day-Travel.ru

· Плохое знание английского языка.

Самый простой и очевидный пункт - это языковые проблемы иммигрантов. Парадоксом здесь может являться то, что люди уже прошедшие квалификационные экзамены на знание английского языка (что является обязательной процедурой при иммиграции в страну в последние годы) оказывается, обладают им в недостаточной мере с точки зрения работодателей! Безусловно, в ряде случаев, речь может идти о плохом знание английского языка. Но какое объяснение для аналогичной ситуации с людьми всего лишь обладающих акцентом? Ведь с такой же проблемой в Новой Зеландии сталкиваются и американцы и шотландцы, о чем не раз писала пресса. Трудно воспринимать эти факторы иначе, нежели чем не желание работодателя иметь у себя человека с именем, которое он часто не может произнести. Если рассматривать абстрактную пригодность иммигрантов к работе с точки зрения работодателей, то не трудно расставить приоритеты их заинтересованности в работнике:

1. Английский - родной язык, кандидат на рабочее место -обладатель статуса резидента.

2. Английский является родным языком, кандидат на рабочее место - обладатель рабочей визы.

3. Английский является не родным языком, кандидат на рабочее место - обладатель статуса резидента.

4. Английский является не родным языком, кандидат на рабочее место - обладатель рабочей визы.

5. Английский - родной язык, кандидат на рабочее место - находится не в Новой Зеландии.

6. Английский не родной язык, кандидат на рабочее место - находится не в Новой Зеландии.

Соответственно наиболее предпочтительным работником считается кандидат под номером 1 и кандидату под номером 6 может помочь только Удача. Все это может показаться странным на фоне планов увеличения потока иммигрантов в Новую Зеландию еще на 10,000 человек в год. Приводя эти цифры, мы не хотим создать впечатление о Новой Зеландии, как о некой расисткой стране. В целом страна и общество лишены ярко выраженных расистских или националистических предрассудков, и общество заслуженно гордится этим. Причина сложностей в поиск работы для иммигранта в Новой Зеландии лежит в ином. Долгое время страна жила на принципах британского общества и привыкла считать себя частью британской культуры. Основу населения представляли люди, имеющие британские корни в своей родословной. Они оказались просто не готовы к столь стремительному изменению национального облика страны, произошедшему в последние 25 лет. И это отразилось на рабочей культуре - работодатель боится иметь работника с непроизносимым именем, не знает уровень образования полученного им за рубежом, боится не понять его акцента. Наверное, в этом есть необходимость нам самим влиять на ситуацию, ведь замечено, что работодатель впервые пригласивший на работу иммигранта после этого охотно продолжает этот опыт. Тем не менее, не стоит смотреть на все только слишком негативно. Часто, простым решением вопроса может являться всего лишь применение верной технологии поиска работы, совершенствование знания английского языка и работа над устранением акцента. В типичной ситуации, основной проблемой иммигранта в поиске работы может являться именно это. Рассматривая ситуацию более конкретно, нельзя не заметить, что пик активности в поиске работы большинства иммигрантов в Новой Зеландии приходится на первое время их пребывания в стране. Слабое представление о специфике поиска работы в Новой Зеландии при этом, зачастую выражается в неграмотно и непрофессионально составленном CV и неумение преподнести себя работодателю в традициях новозеландской деловой жизни. Результат этого очевиден - безработица. Наступающая за этим подавленность и ощущение безысходности, снижает темпы поиска. Часто новый иммигрант либо совсем перестает искать работу либо соглашается на работу неквалифицированную и низкооплачиваемую. Хотя выход из ситуации для каждого индивидуален, тем не менее, наш совет - не стоит унывать, и будьте более настойчивы! Газеты пестрят объявлениями. По статистике 2 из 10 объявленных вакансий так и остаются не заполненными. После длительного спада, экономика страны стабилизируется. Снижается общий уровень безработицы и составляет сейчас в среднем 5%, что разительно отличается от порядка 10% еще всего лишь 10 лет назад. Быстрый рост развития нетрадиционных отраслей экономики требует все новых и новых специалистов в самых различных областях.

Перечень популярных и востребованных специальностей в Новой Зеландии. Трудности в поиске работы в Новой Зеландии, да и в любой иной стране, зачастую определяются ее популярностью и текущей необходимостью на рынке. Прописная истина, но тем не менее, иногда, нам всем бывает полезно знать какие специальности сейчас более востребованы. Ниже мы приводим список специальностей, на которые в настоящее время в Новой Зеландии существует устойчивый спрос. Сразу заметим, что данный список не является официальным.